第六纪工委：队伍建设有“门道”

一是形成良好的职业道德体系，树立依纪依规办案意识，凝聚团队和服务意识，办案安全和保密意识，坚定纪检监察职业操守和行为；

二是健全管理制度，严格按照上饶县纪委目标考核办法贯彻执行，建立考勤签到制度，内部管理制度等，在每年县纪委目标考核评比中都位列前三名；

三是建立能力提升机制，建立每周学习和每月例会学习制度，创立“以案带学”机制，积极参加市、县纪委安排的各类业务培训。